عقدت مقاطعة Zhejiang zhongcheng اجتماع الثناء الموجز السنوي لعام 2023- Zhejiang Zhongcheng Packing Material Co., Ltd.

تسعى بإخلاص وثبات إلى التقدم

عقدت مقاطعة Zhejiang zhongcheng اجتماع الثناء الموجز السنوي لعام 2023

بعد ظهر يوم 19 يناير، عقدت مقاطعة تشجيانغ تشونغتشنغ بشكل رائع اجتماع الثناء الموجز السنوي لعام 2023، وموظفي الإدارة من المستوى المتوسط وما فوق، وأعضاء فريق قيادة الشركة القابضة، والمساهمين (مشروع مشترك، مشروع مشترك) الموظفين المتمركزين في الشركة وجميع الحائزين على جوائز اجتمع ممثلو الموظفين معًا، لمراجعة عام 2023، والتطلع إلى عام 2024. وترأس الاجتماع المدير العام Hang Agen، الذي يحمل منظمة Zhongli للعلوم والتكنولوجيا التابعة لموظفي الإدارة الوسطى أعلاه الذين ركزوا على مشاهدة الاجتماع على الهواء مباشرة.

مشهد اللقاء

مديرو شركة Zongli Technology يشاهدون البث المباشر للاجتماع

قبل بدء الاجتماع، عقد الموقع من قبل نقابات الشركة، "كل الإرادة لتصبح مدينة" جوقة مسابقة الأغنية للشركة. من مراكز الشركة والشركات التابعة لها zhongli Science and Technology للفرق الستة المليئة بالروح، والغناء بصوت عالٍ وواضح، أصابت جميع الموظفين الموجودين في مكان الحادث، وجذبت سلسلة متتالية من الغناء، وفازت بموجة من التصفيق، إلى المكان لإنشاء إثارة للأعلى، مليئة بالثقة في الجو الغني، مع تحفيز الشعور بالمهمة لدى كل فرد من البالغين تشونغ وروح النضال.

مسابقة قسم الأغنية الكورالية

بعد منافسة الجوقة الساخنة لأغنية التقسيم، دخل المؤتمر رسميًا إلى جدول الأعمال. أولاً، قرأ تشانغ يانغ، رئيس مجلس الإشراف، وثيقة الثناء، وقام القادة الجالسون على المنصة بتقديم الجوائز إلى 5 مجموعات متقدمة و38 موظفًا متميزًا و18 موظفًا حصلوا على جائزة ولاء لمدة 20 عامًا وموظفين مع 30 عامًا -جائزة الولاء لمن تميزوا في الأداء والإنجازات المتميزة في كافة أنواع العمل لعام 2023، كما ألقى ممثلو الفائزين كلمات التسلم.

الممثل الجماعي المتميز يحصل على جائزة

30 عامًا من جائزة الولاء، الموظف يحصل على الجائزة

كلمة ممثل التجمع المتميز

كلمة نيابة عن الموظفين المتميزين

بعد ذلك، قدم رئيس مجلس الإدارة، يي شيانيون، تقرير عمل بعنوان "بالإخلاص، والسعي بثبات إلى التقدم، والتفوق في موقف الشجاعة والتصميم للمضي قدمًا"، والذي لخص بشكل شامل وموضوعي عمل الشركة في عام 2023، و وفي الوقت نفسه طرحت الفكر الموجه للعمل لعام 2024، والأهداف التنموية، ونشرت المهام المختلفة.

ألقى الرئيس يي Xianyun خطابا هاما

وأشار يي شيانيون إلى أنه في العام الماضي، في مواجهة الوضع الدولي المعقد والشديد والطلب الفعال المحلي غير كاف، والتوقعات الاجتماعية للضعفاء، والمنافسة الشرسة بين الأقران وغيرها من القضايا، كانت الشركة قريبة من " الهدف "المشروع الثاني"، مع التركيز على المسار والموقع، وعمل الفكرة، والتوجيه الصناعي، والبحث والتطوير يركزان على العمل الرئيسي، واتخاذ تدابير متعددة واتخاذ الإجراءات. ومن خلال استيعاب النغمة العامة للسعي إلى التقدم مع الحفاظ على الاستقرار، قامت الشركة ببناء أساس التطوير الخاص بها. لقد حققت النتائج التشغيلية للشركة التوقعات بشكل أساسي وظلت في صدارة الصناعة. إن هذا الإنجاز الذي تم تحقيقه بشق الأنفس هو نتيجة للجهود الإضافية التي بذلها الموظفون، وهو أمر يستحق الاعتزاز والاحترام.

وأشار يي شيانيون إلى أن الوضع الاقتصادي في عام 2024 لا يزال غير متفائل، وستشتد المنافسة في السوق بشكل أكبر. وطلب أن تضع الشركة في اعتبارها مهمة أن تكون رائدة في ممارسة صنع في الصين، وأن تسعى جاهدة لبناء الشركة لتصبح علامة تجارية رائدة في صناعة أفلام الانكماش الحراري POF العالمية، والالتزام بمبدأ البحث عن التقدم بينما الحفاظ على الاستقرار، والالتزام باتجاه التطوير المتمثل في "متابعة الحفلة، متابعة السوق"، والالتزام بالابتكار المستمر والقيادة كقوة دافعة أساسية لبناء النظام الصناعي، ومتابعة قيمة العملاء كمفتاح لتوسيع وظيفة السوق . السعي وراء قيمة العملاء باعتبارها القوة الدافعة الأساسية لبناء النظام الصناعي، وتوسيع وظيفة السوق كسجل للربح، وتوحيد الإدارة وتحسينها كشرط أساسي لتشغيل المؤسسة.

طلب Yi Xianyun أنه في عام 2024، يجب على الشركة التركيز على القدرة الإدارية وكفاءة العمل لتعزيز مستوى الإدارة الموحد؛ التركيز على جودة المنتج وطلب السوق لتوسيع مساحة التطوير عالي الجودة؛ والتركيز على أبحاث المنتجات وتطويرها والابتكار التكنولوجي لتعزيز المزايا التنافسية المتباينة. العمل بثقة وتصميم، في جميع أنحاء الصناعة الرئيسية، والابتكار بقوة، واغتنم الفرصة لتصبح أكبر وأقوى؛ أن يكون لديك أفكار، وأن يكون لديك طريقة، وأن تخطط بعناية للعملية، وأن تتحكم بدقة في العملية، وأن تفكر في طرق للتغلب على الاختناقات، وأن تبحث عن تدابير لحل المشكلات؛ للحصول على القدرة على امتلاك العقل، يجب على كل قسم الوقوف في وجه الصورة الكبيرة، وقلب عقل واحد، وقوة مكان واحد، والتفاهم المتبادل، والدعم المتبادل، وتقديم مساهمات في التطور السريع للشركة.

تتأرجح الرياح الطويلة لبدء رحلة جديدة، وهذا هو الوقت المناسب للإبحار بالمجاديف والأشرعة. لا تهدف الجمعية العامة إلى تلخيص الإنجازات وإلهام اجتماع الثناء فحسب، بل أيضًا إلى تعزيز الثقة وتنشيط روح اجتماع التعبئة، ويتم تشجيع موظفي الشركة بشدة، وتصميمهم على الحفاظ على روح "الكفاح" و"الاختراق" "الطاقة، العمل "الحقيقي". يتم تشجيع موظفي الشركة، وتصميمهم على الحفاظ على روح "القتال"، والطاقة "الاختراقية"، والدافع "الحقيقي"، والوحدة، والتماسك، للنضال من أجل صياغة العظمة.